Всё чаще молодые сотрудники (но не только они), которых старшее поколение называет «снежинками», покидают работу в тот же день, едва успев подписать документы. Что это — неприятие реальности, гиперчувствительность к условиям или новая норма трудовых отношений? Что заставляет людей так быстро менять решение? Пользователи поделились историями на эту тему. Выяснилось, что в числе причин не только ошибки рекрутинга, неожиданные реалии компании и личные мотивы.
