Сара рассказала, что её компания разрешает матерям продолжать оплачиваемый декретный отпуск во время грудного вскармливания, что означает ещё около двух лет.
«В авиакомпании, где я работала, стюардессам запрещено работать во время беременности, поэтому я получала полную зарплату, но не работала. Я была в отпуске по уходу за ребенком с момента рождения дочери. У нас есть политика грудного вскармливания, согласно которой вы получаете всю зарплату, пока кормите грудью», — поделилась немка.
