По-прежнему обычным явлением является то, что в объявлениях о вакансиях открыто указываются минимальный рост и другие требования к внешности для не трудовых должностей, таких как продавец, менеджер, даже уход за больными. Ну, медсестру-то по внешнему виду можно было и не выбирать!
Однажды китайцы взбунтовались. Парень подал в суд на Народный банк Китая в Чэнду за рекламу должности администратора, которая требовала, чтобы кандидаты-мужчины были ростом выше 168 сантиметров, а кандидаты-женщины — более 155 сантиметров.
