Говорят, что работа — не волк, и никуда не убежит. Но порой коллеги и даже руководители пытаются нарушить отпуска и выходные, задавая рабочие вопросы. Героиня нашего поста, например, не стала решать дела и задачи в свой выходной, после чего с работой пришлось попрощаться. Давайте разберемся, кто тут прав, а кто нет.
1. Нашли причину для увольнения
Источник:
2. Даже официальное основание для увольнения, кстати, найти можно, не нарушая закон
Источник:
3. Пользователи начали рассуждать, правильно ли поступила девушка
Источник:
4. Многие согласны, что вести рабочие диалоги во время отдыха не нужно, но важен формат ответа
Источник:
5. Многие увидели в её ответе агрессию, может, такие звонки уже были не в первый раз?
Источник:
6.
Источник:
7.
Источник:
8. У некоторых коллег есть такая способность — достать всех
Источник:
9. Интересно, а премии таким людям тоже выписывают?
Источник:
10. Личные границы никто не отменял
Источник:
11.
Источник:
12.
Источник:
А как бы вы поступили в такой ситуации?
Новости партнёров
реклама
